O desafio não é saber que existem gaps.
É saber o que priorizar!
A plataforma
Por meio de uma aplicação responsiva, avaliamos a maturidade das capacidades que sustentam a evolução do negócio, identificando gaps, riscos, prioridades e oportunidades.
Transformamos dados em benchmarks, insights e roadmaps para orientar decisões, direcionar investimentos e definir prioridades de evolução.
Três perguntas orientam a análise:
Onde estamos?
Qual é o nível atual de maturidade da organização e de suas capacidades.
Onde precisamos chegar?
Quais capacidades precisam evoluir para sustentar os objetivos estratégicos.
O que devemos priorizar?
Quais capacidades, iniciativas e investimentos devem receber atenção primeiro.
Uma visão integrada da maturidade da organização
A metodologia Digital Lead organiza a evolução empresarial em seis perspectivas complementares, reunindo mais de 65 capacidades estratégicas que representam os principais domínios necessários para uma organização evoluir em um ambiente cada vez mais digital, conectado e orientado por dados.
Essa visão permite compreender não apenas o que precisa ser transformado, mas principalmente quais capacidades precisam estar maduras para que a evolução gere valor real para o negócio.
Principais funcionalidades
Matriz de Importância Estratégica × Maturidade
A plataforma apresenta os resultados por meio da Matriz de Importância Estratégica versus Maturidade, permitindo identificar rapidamente quais capacidades representam as maiores oportunidades de evolução. Essa abordagem facilita a priorização das iniciativas de transformação e direciona investimentos para as capacidades com maior potencial de geração de valor.
Convite Inteligente para Respondentes
A plataforma permite que o responsável pelo assessment convide gestores, especialistas e líderes de diferentes áreas para participarem da avaliação de maturidade. Cada respondente contribui com sua percepção sobre as capacidades relacionadas à sua área de atuação, proporcionando uma visão mais ampla, colaborativa e representativa da realidade organizacional.
Digital Lead Priority Index (DLPI)
O DLPI identifica automaticamente quais capacidades devem ser priorizadas, orientando a construção do roadmap de transformação e a alocação dos investimentos.
Dashboards Executivos
Os resultados do assessment são apresentados por meio de dashboards interativos que permitem acompanhar a evolução da organização em diferentes níveis.
Avaliação Individual, Departamental e Organizacional
A Plataforma Assessment Permite permite analisar os resultados em diferentes níveis de consolidação, facilitando a identificação de diferenças de percepção entre áreas e apoiando decisões mais assertivas.